Suite à la réunion syndicale tenue dans la nuit du vendredi 27 Décembre 2019, résultant sur un accord donnant lieu au décaissement, le lundi 30 Décembre, de la prime de fin d’année, ainsi que du salaire de décembre, le mardi 31 du mois courant, aux agents de la société, le trafic a commencé à reprendre progressivement. Ainsi, les bus et …

La nouvelle « Première Dame de Tunisie« , Mme Ichraf Chebil, l’épouse du Président de la République fraîchement investi dans ses hautes fonctions à la tête de l’Etat, Kais Saïed, a pris sa « retraite anticipée » sans salaire mensuel, et ce pour une période de 5 ans, durée du mandat de son époux. Il s’agit là d’une initiative prise par respect à l’indépendance …

L’Union des médecins généralistes de la Santé publique en Tunisie, a décidé d’observer une grève de trois jours, à partir du mardi 8 Octobre 2019, pour absence de réaction de la part des autorités de tutelle quant à leurs revendications professionnelles et financières. Le Secrétaire général de l’union, Salem Ouerghemmi, a souligné que la grève prévue confirme le rejet par …

Tant de fois les gens se posent la question suivante : Combien perçoit un Chef d’Etat ou de Gouvernement ? Qui gagne le plus parmi eux ? Qui gagne le mieux… Et bien, nous avons trouvé ces données publiées sur MSN, et ça pourrait répondre un tant soit peu à cette question. Nous vous laissons faire la comparaison de ces salaires répertoriés …

Le Chef du gouvernement d’union nationale, Youssef Chahed, et le Secrétaire général de l’Union générale tunisienne du travail, Noureddine Taboubi, se sont rencontré au palais du gouvernement à la Kasbah, dans la matinée de ce mardi 18 Décembre 2018, et leur entretien a porté sur un certain nombre de dossiers sociaux. Il a été décidé de programmer une nouvelle rencontre …

Orange s’engage depuis plus de 10 ans pour l’égalité professionnelle au sein du Groupe. Cette stratégie est structurée autour de quatre piliers : }  L’accès des femmes aux postes à responsabilité et à tous les niveaux de management Le pourcentage de féminisation à tous les niveaux de fonction chez Orange, est de 36%. C’est pourquoi un objectif de 35% a été fixé …